聲屏障要能慧眼識英雄
來源:聲屏障http://m.hall-ic.cn/ | 發布時間:2022/4/29 | 瀏覽次數：
聲屏障市場競爭中，歸根結底是人與人之間的博弈，聲屏障廠家只有比以往更為重視人才的價值，不僅要培養人才，更要能慧眼識英雄，招攬并留住人才，如此才能將人才化為自身的資源。
首先、聲屏障廠家要設置良好的人事制度，保證制度的公開化和程序化，表明對人才的踴躍培養與重視；
其次、聲屏障廠家要創造人才的合理流動，在報酬、職務上形成階梯狀分布，激發員工的工作踴躍性與競爭思維。文章來源聲屏障http://m.hall-ic.cn/。
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